XX公司党支部06年年终工作总结
一年来，公司支部在局党委的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要求党员继续深入开展邓小平理论和“三个代表”的重要论述的学习活动，不断提高政治思想素质和业务素质，在总结去年工作的基础上，公司支部与领导班子带领全体职工共同努力，强化管理，奋力拼搏，实现了全年安全无事故，全面完成和超额完成局下达的各项任务。发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。 支部按照《党支部工作手册》中支部基本任务、职责、制度建设、工作程序及党委要求认真执行，随时对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员履行义务。按时收、缴党费。支部及支委一班人重视党员的自身建设和党风、行风廉政建设活动的开展，随时随地对党员进行监督、检查，严禁以权谋私，杜绝吃、拿、卡、要，支部每季度结合局党委下发的《党建、精神文明建设考核办法》对党员在党风、行风、精神文明建设方面进行考核。
公司要壮大、要发展离不开人才。近两年来公司在职工招聘管理方面进行改革，从被动的分配制改为面向社会的招聘制，06年共招聘了15名大中专生充实到工作一线，并保证了他们的工资、保险、职称评定等待遇，使他们增强了在陆利扎根的决心，减轻了他们的后顾之忧，从而使他们一心一意工作，踏踏实实效力于**。公司又结合单位的实际情况建立了竞争激励机制，通过竞争和考核为有识之士塔建了发展平台，使职工懂得了自我发展与企业发展二者的统一关系，从而使职工树立起了“我为**，**为我”新的工作观，先后有20多名职工及干部自费学习了大专、后本课程，使**上下学习意识普遍增强，技术水平明显提高。
在工资分配上，坚持突出效率兼顾公平的分配原则。旧的档案工作制被以岗定薪分配制度所取代，拉大了收入差距，全面调动了干部职工的积极性和创造性。正因为陆利采取了一系列行之效的措施使陆利全体员工形成了巨大合力和战斗力，在06年施工中，以总产值钱5272万元，同时在省道**线、县道**线、3个施工段施工，在产值和规模上创造了**成立以来的最高纪录。
近年来，我们积极响应局提出的“从外树企业形象抓起，逐步形成统一的企业价值观和统一的企业外部形象”的号召入手，在哈磴*标、县道**线的驻地建设和施工过程中，按照局的要求进行了企业视觉识别系统的应用，统一的门楼、标识、标志、服装、旗帜给施工驻地及施工现场增添了耳目一新的视觉效果，对内增强了企业凝聚力，激发了职工的创业热情和工作积极性，对外起到了宣传企业、提升企业形象和知名度的作用，受到了当地政府和建设单位的好评。
**公司工会在党支部的领导下，发挥了纽带和助手作用，按照工会章程独立自主地开展工作，发挥了民主管理职能，成功地组织了多次文艺汇演和职工冬季体育运动会，活跃了职工业余文化生活，起到了宣传企业团队精神、提升企业形象的作用。工会还通过多种形式和渠道，广开言路、倾听信息，做到上情下传，上情下达，对职工反映的实际问题采取了有效措施，认真解决，一时解决不了的，也要耐心说明原因，取得职工的谅解和支持。近年来，陆利公司党政工领导累计走访慰问困难职工及遗属12户，发放慰问金4500元。
肯定成绩、找差距。支部工作虽取得一定的成绩，但离上级党委的要求还有差距，党员在政治上、思想认识上，还要不断提高，要进一步加强学习，要解决好生产忙与政治、业务学习的矛盾。 党员责任区工作还要细化，要注重实效。党支部在执行“三会一课”制度中，内容还不够具体、丰富，党小组的活动要进一步加强和多样化。 协助行政，作好职工培训工作，要妥善处理好学习与生产的矛盾，做到生产学习两不误，争取员工尽快达标。行风建设这两年有了较大进步，市场经济、优质服务的意识大大加强，但少数职工危机感不强，仍是被动接受管理。 针对上述问题，公司支部认真抓好党建和思想政治工作的同时，努力抓好生产、保安全，抓经营管理，提高经济效益。要进一步加强宣传、学习，提高全体职工的思想认识和综合素质，认清当前形势，增强危机感和竞争意识。公司的生产任务仍然很艰巨，为了确保物质和精神文明双丰收，支部明年的主要工作要点如下： 认真执行局党委的工作要求，搞好党员责任区工作，进一步加强党员思想、政治、业务学习。加强职工培训，提高整体素质，增强党员、职工的凝聚力。继续坚持“三会一课”制度，加强党建工作，积极在生产一线的职工骨干中发展党员，做好后备干部的培养。 进一步严格执行劳动纪律、财经纪律、党风、行风廉政建设的规定。进一步抓行风建设，提高服务水平。积极协助行政抓好安全生产，工程质量，抓岗位责任制的落实，抓经营管理，提高经济效益。 最后，让全公司党员、职工共同携起手来，抓住西部大开发的机遇，努力完成上级下达的各项工作任务。
二○○六年十二月二十日
