建设个性化酒店文化的基本模式，不外乎观念先导、文化定位、文化传播、完善发展。观念先导首先需要从正确把握酒店文化的内涵着手。酒店文化是指酒店在长期的经营管理实践中，逐渐培育成的、占据主导地位的、并为全体员工所认同和遵守的企业价值观、企业精神、经营理念以及行为规范的总和，其内容包括物质文化、行为文化和制度文化，还有处于核心地位的酒店精神文化。酒店精神文化决定着酒...  2月22日

    企业文化建设实质上是用先进科学的思想和文化理念武装员工头脑、规范企业和员工行为，提升企业管理水平，培育企业核心竞争力，促进企业与员工共同发展的管理行为和管理方法。山东海尔集团、中国重汽、青岛啤酒、张裕酒业等一大批知名企业，都非常重视发展文化生产力，加强企业文化建设。他们成功的经验，很值得我们学习和借鉴。树立核心价值观树立企业和员工的共同价值观，是企业文化建设...  2月22日

    早在20世纪80年代，企业文化就在国有企业界火了一阵子，虽然国有企业界对企业文化关注较多，但很多企业领导与员工对企业文化的概念仍然十分模糊。许多国有企业文化建设停留在低水平的封闭型企业文化阶段，其“企业文化”常被单纯地认为是企业的政治思想工作，或者将企业职工的文体活动代替“企业文化”。也有的国有企业把“企业文化”仅仅表现在一些大同小异的口号和标语上面，或规章...  2月22日

    阳春三月，柳绿花红！此时，站在北京大学的百年世纪大讲堂里，我感到一种厚重；这是因为我代表着一本生机盎然，活力四射的杂志；同时更是因为大家在百忙中前来为我们捧场，为我们喝彩！2007年3月29日，由《IT时代周刊》主办，传媒领袖网、北京大学协办的“2006最具社会责任感的在华跨国公司以及年度最具创新奖、最佳设计奖、最佳服务奖的颁奖典礼”活动在此隆重举行！200...  2月22日

    一项历时两年的针对跨国公司在华三资企业的“公司治理状况”的调查日前结束。此次调查采取直接走访和问卷调查的方式，对天津开发区1000万美元以上的200家三资企业的总经理或副总经理进行了调查访问。报告显示，由于三资企业都是非上市公司，雇员不持股，因而不能通过股东大会对公司进行有效的治理。在这些企业里，雇员是通过企业文化对公司进行一定治理的。通过企业文化将母公司一...  2月22日

    某品牌听装乳饮料因加热而炸伤儿童事件所引发的感想 品牌营销中不可忽视的“细节点” ----某品牌听装乳饮料因加热而炸伤儿童事件所引发的感想文/徐汉强 新的一年刚刚开始，相信各大品牌企业也正在忙活着2008奥运年的品牌营销活动；笔者也不例外，作为集团公司的品牌管理者，也正忙于新年度的品牌战略管理与规划的工作当中；但是，也就是在这个时候，一...  1月31日

    2007年春节联欢晚会获奖春联二十副获奖春联： 九州安泰民族祥和，八方喜庆； 四季繁华人心畅顺，百业兴荣。 稻花钢花科技花，万花绚丽； 农业牧业工商业，百业兴隆。 桃符款款，乐报新春，万事如意； 爆竹声声，喜传吉语，五福临门。 长弘善美，乐构和谐，大业辉煌开盛世； 共步康庄，欣奔富裕，宏图锦绣灿华年。 古国涌春潮，盛象宏开歌盛世； 新村盈瑞气，神龙崛起壮神州...  1月23日

    盈利模式的十个观点 第一章 盈利模式的十个观点 企业不关心盈利，衰败甚至死亡只是时间问题经营一个企业的最终目的是盈利，只有盈利才能保障企业的长远战略和持续发展。任何战略或经营思路的最终落脚点都是制造企业赖以生存的血液——利润，如果企业不在战略和具体执行中关注盈利并把盈利变成经营的战略实践，再宏伟美丽的战略最终都可能造成企业巨大的成本。实...  1月23日

    廉洁经营倡议书 廉洁经营倡议书XXXXXX有限公司全体职员：年末岁尾是一些腐败现象和不良风气高发易发的敏感时期，为了防止因不正当行为污染引起的公司组织力弱化，弘扬廉洁新风，倡导廉洁经营，建设廉洁家园，充分发挥XXXX健全的组织和赏善罚恶的工作作风在企业经营中的特殊作用，在此，XXXX部门向XXXXXX有限公司的全体职员发出如下倡议：1、...  12月17日

    廉洁经营保证书 廉洁经营保证书供应商名称： 非常感谢长期以来一直的合作与帮助！年末岁尾是一些腐败现象和不良风气高发易发的敏感时期，为了防止因不正当行为污染引起的公司组织力弱化，弘扬廉洁新风，倡导廉洁经营，在此，特要求贵司在向后的业务往来中作如下廉洁经营承诺：1、不向我司职员赠送现金、商品券、优惠券、购物券等礼品。2、不向我司职员赠送烟、...  12月17日