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在省委、省政府的正确领导下，在省文明委的具体指导下，我局积极组织和引导广大国税人员投身文明创建活动，实现了物质文明、政治文明和精神文明的同步协调发展。2001年以来，有6个单位被评为全国文明单位，12个单位被评为全国精神文明建设工作先进单位，全系统连续两届被省委、省政府评为文明行业，95个单位被被评为江西省第十届文明单位，省局机关连续两届被评为全省“十佳文明机关”。我们的主要做法是：

第一，加强领导，完善创建机制

在创建活动中，我们始终坚持了“四个到位”：一是组织领导到位。省局成立了精神文明建设领导小组，形成了一把手负总责，分管领导认真抓，职能部门具体抓的领导体制。二是目标规划到位。制定了《江西省国税系统文明单位管理办法》，每年确定年度创建目标，实行精神文明创建的动态管理，将精神文明建设列入目标管理考核内容，不断提高创建工作质量和效率。三是创建活动到位。在全系统先后开展了“树江西国税人新形象”、“弘扬井冈精神”、“树立科学税收发展观”、“建设和谐江西国税”等主题教育活动；开展了向郑培民、任长霞等先进典型学习活动；四是经费投入到位。“十五”期间，先后投入近2亿元经费用于基···

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