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做好副职工作值得注意的几个问题 卢弘炜 如何做好副职工作，其涉及面是很广的。既取决于制度，也取决于情感；既涉及单位的要求，也涉及个人的素质；既涉及正职的处事，也涉及自身的心态……。总之是广则甚广，细则甚细，不能一言而蔽之。通过参加学习，结合自己的工作实践，现就几个值得注意的主要问题谈一些浅薄的认识。 一、自觉定位  摆正心态 正职与副职，虽然都是工作的需要文章来源：中国公务网 2005-12-12 21:59:11。但，正职的设置是无条件的。凡单位设有领导，正职就是必须的，而且是唯一的。俗语说：群雁无首难成行。一个单位不能没有领导，不能没有正职。正职就是“一把手”。同时，船老大多了要翻船，一个单位也只能有一个“一把手”。而副职的设置则是有条件的，其目的是为了辅助和加强正职的工作，通俗地说，就是给正职配备帮手。因此，作为副职，首先要找准自己的位置，确实把自己定位在帮手的位置上，在本职工作上尽职尽责，要诚心诚意地帮助正职工作，实实在在地为他分担某一方面的责任，认认真真地履行自己的职责，踏踏实实地干好自己的工作。既不能抱有争权夺利、争功邀宠，非要争个高低、非要平起平坐不可的···

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