内容预览:
工商局推进机关文化建设的探索与实践

全面加强机关文化建设，充分开发人力资源潜力，最大限度调动机关干部的积极性和创造性，营造一个团结、进取、勤政、务实的良好的人文环境，促进地方经济又好又快和谐发展，是当前机关建设的一项重要任务。近年来，临沧市各级工商机关紧紧围绕“贯穿立党为公、执政为民一条主线，建立健全干部队伍管理和市场监管执法两个长效机制，努力实现党委政府、上级机关和人民群众三个基本满意”的总要求，按照“团结奋进、务实创新、勤勉诚信、执法为民”的临沧工商精神，坚持以人为本的思想，突出行业特点，坚持机关文化服务于机关工作的导向，积极探索加强机关文化建设的途径和方法，围绕精神文化、行为文化、激励文化、制度文化、环境文化五大体系，坚持用先进的文化理念凝聚、激励和引领机关干部艰苦创业、负重拼搏、锐意创新、勇攀高峰，提高了各级工商机关的组织管理水平和工作绩效，机关管理文化逐步形成。

　　一、加强思想理论建设，着力培育精神文化

　　把机关干部价值观念、机关精神的培养和塑造作为机关文化建设的首要任务来抓，大力倡导“团结奋进、务实创新、勤勉···

■ 系统提示

本文为会员资料，只提供给本站注册会员才能完整阅读！         请 点击注册 成为我们的会员