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试论领导干部的创新能力
日期:12月23日 13时  来源:本站原创  佚名  阅读:点击...
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“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”江泽民同志在党的十六大报告的这段论述,深刻地说明我们已经进入了一个创新决定民族国家发展命运的时代。随着创新成为整个时代的显著特征,培养和开拓创新能力正在成为新时期领导干部的当务之急。为此,我们应该在五个方面培养创新能力:

    一是树立高度的全局观念。就范围和社会影响而言,创新分为局部性创新和全局性创新、战术性创新和战略性创新。全局性和战略性创新是根本性创新。只有站在全局高度,把握事物的本质、规律和发展趋势,才能进行全局性战略创新。当然,局部与全局是相对而言的,相对于某个部门是全局性的,对更大的范围里来说可能只是局部。但,不谋全局就不足谋一隅——任何负责局部工作的领导者,都要善于把全局工作与局部工作融合在一起,这样局部创新才能对全局工作产生较大的推动作用。

  二是注意提高学习能力、增加知识积累。知识与创新密切相关,不存在离开知识的创新能力。创新是建立在既有认识成果(知识)基础上的。丰富的知识、开阔的视野,是创新的材料、基础和背景。知识越多,经验越丰···
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